Unabhängiges Qualitätssiegel bestätigt hohe Mitarbeiterorientierung bei JOLEKA, KALVERKAMP und URSPRUNG
Was 1935 als kleine Dorfschreinerei in der Vulkaneifel begann, wird heute in vierter Generation als mittelständischer Hidden Champion mit rund 80 Mitarbeitenden an vier Standorten geführt: Die JOLEKA-Gruppe wurde nach einem mehrwöchigen Verfahren im Mai 2026 mit dem Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Zur Unternehmensgruppe gehören heute neben JOLEKA, überregional bekannt für hochwertige Fenster, Haustüren und Schiebeelemente, auch KALVERKAMP als Spezialist für Wintergärten, Terrassenüberdachungen und Sonnenschutz sowie die hauseigene Schreinerei URSPRUNG für individuellen Innenausbau und Möbelbau. Im Rahmen der unabhängigen Bewertung wurden Mitarbeitende aller Unternehmensbereiche anonym befragt, zusätzlich fanden persönliche Interviews und Vor-Ort-Termine statt. 70 Prozent der Mitarbeitenden beteiligten sich an dem Verfahren. Die durchschnittliche Gesamtbewertung aller geprüften Themenfelder lag bei 1,9.
Besonders positiv bewertet wurden die familiäre Unternehmenskultur, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag sowie arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherungen. Auch Arbeitsplatzsicherheit, Teamzusammenhalt, die Kollegialität innerhalb der Unternehmensgruppe sowie die hohe Identifikation vieler Mitarbeitender mit dem Unternehmen wurden im Abschlussbericht hervorgehoben.
Prüferin Britt Lorenzen empfiehlt die Erteilung des Siegels ausdrücklich ohne Einschränkungen oder Auflagen. Besonders bemerkenswert sei die uneingeschränkte Weiterempfehlungsbereitschaft der Mitarbeitenden gegenüber ihrem Arbeitgeber. „Fachkräftesicherung ist auf dem Land stets eine besondere Herausforderung. Das ist auch in der Eifel nicht anders. Andernfalls könnten ansässige Unternehmen nicht wachsen und wären damit nicht mehr zukunftssicher. Umso wichtiger ist es, als Unternehmen präsent zu sein und sich als attraktiver Arbeitgeber der Öffentlichkeit zu präsentieren“, so Fabian Rieder, Geschäftsführer der JOLEKA-Gruppe. Gerade vor dem Hintergrund des starken Wachstums der vergangenen Jahre versteht die Geschäftsführung die Auszeichnung nicht nur als Bestätigung, sondern auch als Auftrag zur weiteren Entwicklung.
„Wir freuen uns sehr über dieses Ergebnis, weil es auf dem direkten Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basiert“, ergänzt Daniel Rieder. „Gleichzeitig wissen wir, dass ein Unternehmen mitwachsen muss – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch in Führung, Kommunikation, Prozessen und Weiterbildung. Genau deshalb ist dieser Prozess für uns so wertvoll.“ Markus Pfeifer, Geschäftsführer der Regionalmarke EIFEL GmbH, sieht in der Auszeichnung ein wichtiges Signal für die Region: „Unternehmen wie die JOLEKAGruppe zeigen, dass attraktive Arbeitsplätze nicht nur in Ballungsräumen entstehen.
Gerade in der Eifel brauchen wir Arbeitgeber, die Fachkräfte halten, jungen Menschen Perspektiven bieten und Verantwortung für ihre Region übernehmen. Eine hohe Weiterempfehlungsbereitschaft aus der eigenen Belegschaft ist dabei ein besonders starkes Zeichen.“
Die JOLEKA-Gruppe beschäftigt sich bereits seit vielen Jahren mit moderner Arbeitgeberkultur: 2017 wurde das Unternehmen erstmals als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet, 2020 rezertifiziert und 2022 unbefristet bestätigt. Mit dem Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ wurde das bisherige Verfahren der Bertelsmann Stiftung, inzwischen um zusätzliche Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Führung und moderne Arbeitsorganisation erweitert. Für Prüferin Britt Lorenzen zeigt das Ergebnis, dass die JOLEKA-Gruppe über eine starke Basis verfügt: „JOLEKA präsentiert sich insgesamt als sehr attraktiver Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur und hoher Mitarbeiterbindung. Besonders hervorzuheben sind die familiäre Unternehmenskultur, die Flexibilität im Arbeitsalltag, die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Kollegialität innerhalb der Teams.“
Die Auszeichnung unterstreicht zugleich die regionale Verwurzelung der Unternehmensgruppe. JOLEKA ist Teil des Netzwerks der EIFEL Arbeitgeber und versteht dieses Engagement als Beitrag zur Stärkung des Arbeits- und Lebensraums Eifel.
Die JOLEKA-Gruppe ist heute mit mehreren Standorten in der Eifel und darüber hinaus vertreten: dem Hauptsitz in Kalenborn-Scheuern, den JOLEKA-Standorten in Bitburg und Luxemburg sowie KALVERKAMP in Lieser. Als gewachsener mittelständischer Betrieb mit eigener Fertigung, moderner Technik und handwerklicher Kompetenz zählt die Unternehmensgruppe heute zu den Hidden Champions der Region.
